Kierownik aplikacji / Właściciel usługi HR-IT

Zacznij z nami wspólną i udaną przyszłość! Jesteśmy specjalistycznym dostawcą usług rekrutacyjnych dla branży lotniczej i kosmicznej. Czekają na Ciebie ekscytujące zadania jako Application Manager / Service Owner HR-IT u naszego partnera HENSOLDT w miejscowości Taufkirchen.

Twoje zadania

Dział Design & Development Central HQ Functions w ramach zarządzania informacjami jest odpowiedzialny za wszystkie aplikacje biznesowe, które są obsługiwane i rozwijane dla centralnych funkcji. Ta pozycja może być również wykonywana w Ulm.

• Aktywne kształtowanie przyszłego krajobrazu IT w obszarze HR w ramach planowanej transformacji SAP S4 HANA / SuccessFactors
• Współpraca w roli właściciela usługi HR przy ponownej definiowaniu i standaryzacji procesów HR w kontekście ich integracji i częściowego wdrożenia na całym świecie
• Obsługa aplikacji HR IT (głównie obecnie używany system Core HCM, Workday) i powiązanych interfejsów jako właściciel usługi HR
• Wsparcie dla pierwszego wsparcia oraz odpowiedzialność i zarządzanie drugim i trzecim poziomem wsparcia aplikacji HR-IT w zarządzaniu incydentami/problematyką
• Zarządzanie wnioskami o zmianę: projektowanie rozwiązania i wdrożenie zmian we współpracy z obszarem fachowym i dostawcami zewnętrznymi
• Zarządzanie dostawcami zewnętrznymi: funkcja interfejsu między dostawcami zewnętrznymi a dziedziną HR
• Kierowanie projektami/ podprojektami w ramach projektów IT w obszarze HR

Twój profil

• Ukończone studia związane z informatyką lub pokrewne
• Znajomość / doświadczenie z narzędziami SAP-HR (SuccessFactors) - idealnie również znajomość Workday
• Doświadczenie w obszarze obsługi i wdrażania rozwiązań HR-IT opartych na chmurze
• Ekspertyza w zarządzaniu aplikacjami, w tym interfejsy w obszarze HR
• Chęć aktywnego uczestnictwa w tematach związanych z IT podczas planowanej transformacji HR i ich promowanie
• Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego
• Dobre umiejętności komunikacyjne w pracy międzyobszarowej
• Samodzielność w działaniu, koordynacja i zdolność do integracji, zdolność do przeforsowania swoich decyzji
• Inicjatywa własna, odpowiedzialność i pewność siebie

Nasza oferta

• Umowa o pracę na czas nieokreślony
• Normalnie 35-godzinny tydzień pracy
• Konto czasu pracy do dowolnego wykorzystania (kompensacja czasu wolnego lub wypłata)
• Atrakcyjne wynagrodzenie według ERA XXX IG-Metall
• 30 dni urlopu rocznego
• Możliwość pracy zdalnej (home-office) po uzgodnieniu z odpowiednim działem
• Kompleksowe wsparcie podczas procesu zatrudnienia, a także jako pracownik