Inżynier M&P specjalizujący się w technologii powierzchni

Zacznij z nami wspólną i pełną sukcesów przyszłość! Jesteśmy wyspecjalizowanym dostawcą usług przetwarzania i dostarczania personelu dla branży lotniczej i kosmicznej. Czekają na Ciebie interesujące zadania jako inżynier M&P ds. technologii powierzchniowych w naszym partnerze Airbus w Manching.

Twoje zadania

Osoba zajmująca to stanowisko pracuje jako inżynier technologii powierzchniowej M&P, a główne zadania obejmują:

• Nabycie i realizacja projektów technologicznych, rozwojowych i kwalifikacyjnych w obszarze technologii powierzchni, zaawansowanych powłok funkcjonalnych i ochrony przed korozją
• Nadzór nad kampaniami testowymi od początku do końca (planowanie, pobieranie próbek, testowanie, przegląd, raportowanie)
• Wsparcie w zarządzaniu przestarzałością i żądaniami zmian
• Wsparcie w programach zgodności środowiskowej (regulacja REACH) Doradztwo przy projektowaniu, naprężeniach, jakości i produkcji w przypadku zapytań dotyczących materiałów i procesów
• Współpraca i kierowanie zewnętrznymi instytutami i dostawcami materiałów

(Zadania są w języku angielskim, ponieważ jest to język projektu)

Twój profil

• Ukończone studia z chemii, lotnictwa lub nauk o materiałach
• Dobra znajomość MS Office
• Prawo jazdy klasy B/ 3
• Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego
• Doświadczenie w technologiach powierzchniowych, technologiach powłokowych oraz ochronie antykorozyjnej jest wymagane
• Doświadczenie w branży lotniczej i kosmicznej oraz związanych z nią procesach, takich jak kwalifikacja, certyfikacja i standaryzacja, jest preferowane
• Umiejętność pracy w zespole międzynarodowym
• Samodzielny styl pracy
• Osoba o motywacji i niezawodności
• Prawo jazdy jest wymagane na podróże służbowe (co 2 miesiące, 2 dni/Niemcy i Europa)

Nasza oferta

• Umowa o pracę na czas nieokreślony
• Praca na ogół 35 godzin tygodniowo
• Konto czasu pracy do dowolnego wykorzystania (dodatkowy czas wolny lub wypłata)
• Atrakcyjne wynagrodzenie zgodnie z ERA XXX IG-Metall
• 30 dni urlopu rocznie
• Możliwość pracy zdalnej (home office) po uzgodnieniu z odpowiednim działem specjalistycznym
• Pełne wsparcie podczas procesu zatrudniania oraz oczywiście jako pracownik